培训机构如何构建自己的权威性爱耕云培训机构教务管理系统

你在为续课而低声吗？你还在为父母随时请假不补课而苦恼吗？你还在为自己没有犯错道歉而难过吗？......

许多教师表示，我们的培训机构是服务行业，服务好家长和学生是关键。尤其是害怕自己的失误导致家长退费。如此谨慎，甚至要反复操练几次。

如今，幕僚长以朋友为例，告诉你们，真正有机构说什么父母就听什么！这类机构的前提当然是，教学能力很好！教师教育是一个组织的经济基础，是底气！

1、给家长制定规则：

在机构注册时，我们应该清楚地告诉家长，必须遵守一些规定。例如：请假必须通过系统，每学期两次，提前一周。两次以上，不补课；每次有家庭作业，我们不希望孩子回去忘记，不做家庭作业的孩子期末没有奖学金；沟通好，不要对老师大喊大叫。

假如一、两次违反规定无关紧要，多次都要亲自到学校说明原因。

2、对家长进行筛选：

一些家长认为培训机构的教师就是为了赚钱，把教师当作服务员。但服务只是我们提供的产品之一。对于父母的筛选，可以避免许多隐患。

例如：一位家长因自身原因导致孩子迟到，但事事全怪老师。把自己放在群体中也会影响到其他父母。

3、对自己机构的老师好：

那样才能和老师商量，唱白脸，唱红脸，有严有宽。

4、和部分家长打好私人关系：

选最积极、最权威的家长群体，如：父母本来就是老师、教授、或领导。与他们建立起个人联系。有些东西，他们也会从你那边帮你。

爱耕云10年专注教培机构管理系统,系统覆盖教育培训机构“品牌传播、招生营销、排课管理、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,全面提升教培机构管理和服务效率。

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