对于课外辅导机构来说,学生的续报率是决定其可持续规模和声誉的关键。因此,管理者的重要任务之一是降低学生流失率,分析学生流失的原因,及时调整策略。此外,利用补习班管理制度,不断完善机构管理制度,提高整体管理水平也是一项重要措施。
一般来说,补习班学生的流失可能有以下原因:教师的教学水平太低,学员的写作能力没有明显提高;老师更换频繁,学校规模太小,家长希望孩子改变环境;学校管理滞后,被其他更好的小学托管课程所吸引。补习班应该如何解决学生的损失?
1、为补习班学生提供多方位增值服务。每周,无论总部是否有学生,你都可以提供免费的辅导课程,提高学校的声誉,并定期为学生举办户外活动;

2、加强小学托管班教师与学生之间的情感交流。老师决定后,不要轻易改变。学生认可教师是继续上课的基础,这就要求教师有强烈的爱心和责任感;
3、每期中小学托管班可进行一次中考,一是检验教师的教学效果,二是加强与家长的沟通;
4、定期准备小学托管班家长会议,提高家长对小学托管班的认同感:专门动员教师负责,努力创新形式和内容,教师展示教学片段,策划互动游戏,展示学生作品,与优秀学生家长交谈。

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